摘要： 劳动教养废止后，相关的制度衔接与建构应当走向何处？如何借由劳教废止而统筹关注我国各类保安性措施的程序正当化路径？如何调整我国既有的刑事、行政法律体系？对此，不同方案看似言之凿凿，理论深邃，但总体上来说，无外乎“弊端革除”与“功能赋予”两种理念倾向，并事实上左右着制度演进的走势。两种理念倾向之间，必须有序互动，合理协调，这样才能促进制度演进的良性发展。

关键词: 劳动教养, 废止, 制度抉择, 弊端革除, 功能赋予